Procédure

Les agents libres SANS compensation sont libres comme l'air. C'est-à-dire que n'importe qui peut leur faire une offre et le tout se déroule sous forme d'enchères.

Quelques informations:
-Offre minimum: 500 000$
-Offre maximum: 10 000 000$
-Durée maximum: 3 ans
-Nombre d'offre simultanée: 6*
-Interdiction d'offrir si cette offre vous ferait dépasser la masse salariale + de 4M (dans le cas où vous remporteriez l'enchère).
   
Si vous offrez à plusieurs joueurs et que le total de vos mises vous fait dépasser la masse salariale + de 4M, nous effacerons toutes vos offres.

*Exception pour les équipes ayant moins de 10 joueurs au moment de débuter les agents libres. Par contre, si l'équipe en question compte plus de 10 joueurs suite à des confirmations, la règle s'applique à elle.

Il est également important de mentionner que nous vous OBLIGEONS à ne pas être dans la course à plus de 6 joueurs à la fois. 



Pour battre les offres, lorsque le nombre d'année maximum est atteint, vous devez ajouter 800 000 $ au joueur ayant une cote de 78 ou +, vous devez ajouter 500 000 $ au joueur ayant une cote de 77 et -.

D'ailleurs, les offres doivent être faites à l'aide de chiffres arrondis. Elles ne peuvent donc pas ressembler a cela : 505 550 $. Il faut arrondir le salaire aux centaines de milliers.

Il est possible de battre une offre par le nombre d'années.



Mise en situation

Si un offre se présente comme ceci :
6M$ / 1 an 

Quelqu'un peut battre l'offre en misant la moitié du salaire annuel qui a été offert pour 2 ans +100 000$. 

Regardez l'exemple plus bas pour comprendre.

6M$/1 an peut être battu par 3,4M$/2 ans puisque 6X1 = 6 et que 3,4X2 = 6,8

Vous pouvez quand même battre l'offre par le salaire, mais en conservant le même nombre d'année.

Exemple
6 000 000/ 1 an 

Vous pouvez aussi la battre de manière plus conventionnelle en offrant:
1) 6 000 000/ 3 ans
2) 6 500 000/ 1 an si la cote est de 77 et moins
3) 6 800 000/ 1 an si la cote est de 78 et + 

Petite précision à apporter pour éviter la confusion : 
- Il va de soi que si 6M$ pour 1 an peut se faire battre par 3,4M$ pour 2 ans, 3,8M$ pour 1 an ne peut pas battre 3M$ pour 2 ans. 

Pour battre une offre par au moyen d'une offre inférieure en nombre d'années de contrat, il faut que la somme du salaire du joueur à la fin du contrat soit supérieure à celle de l'offre précédente. 

Exemple : 3M$/1 an bat 1M$/ 2 ans, mais ne bat pas 1M$/3 ans. 

Vous pouvez aussi divisé le salaire sur des contrat de plus d'un an. Exemple : Donné un contrat de 3 ans de 4M dont la première année 3M, deuxième année 0.5M et le troisième 0,5M. Cela doit être écrit lors de l'offre.

Pour battre une offre de 1M$/3 ans, il faudrait que l'offre suivante soit d'au moins 3,8M$ pour 1 an.

C'est donc dire qu'une offre de 1 an peut être battue par le nombre d'années**.

**Attention, si le maximum d'années ne peut être offert à un joueur en raison de son âge, cette règle ne s'applique pas.

De plus, une offre de 500 000/1 an peut uniquement être battue par le nombre d'années ou par le salaire, la règle ne s'y applique pas. Logique, puisque 500 000$ est le salaire minimum.

*À noter que pendant les Signatures UFA, il n'est pas possible de dépasser la masse salariale .