Procédure

Prolongation de contrat 

Pour prolonger le contrat d'un joueur, il suffit de mentionner ce joueur dans la section appropriée.

Lorsque vous procédez à une prolongation de contrat, vous devez indiquer : 
1) le nom du joueur,
2) sa cote la plus récente,
3) sa position,
4) le salaire correspondant à sa cote.

Quand peut-on prolonger un joueur?
1) Lorsque le contrat est terminé, vous disposez des droits du joueur jusqu'à l'ouverture des agents libres SANS compensation.
2) Vous pouvez également prolonger de 3 ans le contrat d'un joueur de 88 (inclus) et plus dont le contrat n'est terminé. 
3) Vous pouvez prolonger un joueur qui sera retraité à la fin de saison.  Cette prolongation vaut seulement pour une année et le joueur visé sera ensuite définitivement mis à la retraite.

Dans le cas 1).
A) Les droits de prolongation du contrat sont échangeables.
B) Vous pouvez prolonger un joueur de 3 ans maximum.
C) Le salaire du joueur prolongé correspondra à sa cote la plus récente.
D) Le salaire à octroyer est indiqué dans les règlements des agents libres.
E) Vous pouvez prolonger un joueur avec compensation.
F) Un joueur recevant une prolongation de contrat peut en recevoir une à nouveau lorsque son contrat est terminé.
*Bref, l'option 1 est une option de protection. 
G) Si vous appliquez votre prolongation de contrat sur un joueur AVEC compensation, ce dernier deviendra agent libre SANS compensation au terme de son contrat. 

Exemple
Thomas Vanek termine son contrat à la fin de la présente saison, il était coté 91 et payé 7M$. Le DG de son équipe compte le prolonger; il devra donc attendre que la nouvelle cote de Vanek sorte. Lorsque la cote sort, Vanek est coté 93. C'est donc dire que le DG devra signer Vanek au salaire correspondant à un joueur de 93. Il aura donc un contrat de 3 ans à ce salaire. 

Dans le cas 2).
A) Le contrat n'est pas encore terminé, mais vous comptez le prolonger avant terme. 
B) Le joueur doit être âgé de plus de 28 ans, sinon être coté 88 ou plus, pour être l'objet de ce genre de prolongation.
C) Une prolongation de ce genre peut être appliquée une fois par joueur, peu importe le nombre d'équipes au sein de laquelle il jouera. Une prolongation de type 1) pourra être appliquée lorsque son contrat sera terminé. 

Exemple
Bobby Ryan 91, 2 années restantes à 5.8M$. Le DG souhaite le prolonger immédiatement. Il devra donc attendre la nouvelle cote. Lorsque la cote sort, Ryan est maintenant 93. Pour ajouter 3 ans à Ryan, le DG devra regarder à quel salaire correspond un 93 et 3 années de contrat s'ajouteront à Ryan à ce salaire. Les 2 années à 5.8M$ demeurent.
*La limite est fixée à 88 de cote et plus, pour éviter que des DG prolongent des jeunes de 80 pour 3 ans de plus alors qu'ils valent seulement 800 000$ et que ces joueurs coûtent 800 000$ pour 5 ans alors qu'ils seront rendus à 90.

Nombre de prolongations
Chaque DG possède 3 prolongations par bloc de 3 saisons de hockey virtuel. 

Au début de notre première saison de hockey virtuel, chaque DG recevra donc :
1 prolongation de 2017
1 prolongation de 2018
1 prolongation de 2019

Le DG peut utiliser seulement les prolongations 2018 pour la saison 2018...Nous ne pouvons pas utilisé une prolongation de 2019 pour 2018. Vous pouvez échangé vos prolongation et en avoir 3 de 2018 et les utilisés en 2018.

Les prolongations 2020-2021-2022 seront débloquées uniquement au terme de la saison 2020. 

Les prolongations sont échangeables. C'est donc dire qu'un DG pourrait se retrouver avec 10 prolongations s'il le désire. 
Il y aura toujours 30 prolongations en circulation par saisons de hockey virtuel. 
Les prolongations des saison de 2017-2018 et 2019 qui ne seront pas utilisés aux début de leur saison, seront perdues donc soyez aux aguets.

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